TRE-PE prepara concurso de 2º e 3º graus

Publicado em 12-02-2009TRE-PE prepara concurso de 2º e 3º graus O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) está concentrando esforços no sentido de acelerar ao máximo os preparativos do seu concurso para os cargos de técnico e analista judiciários.Através de reuniões semanais, a comissão de concurso já está elaborando o projeto básico da seleção para encaminhá-los às organizadoras de concursos. O objetivo é vencer esta etapa rapidamente, de forma que o edital de abertura de inscrições possa ser divulgado até junho.Enquanto o cargo de técnico judiciário exige nível médio (ou médio/técnico) e oferece remuneração de R$4.572,16, o de analista requer graduação e tem remuneração de R$7.130,59.Ainda de acordo com a comissão do concurso, serão oferecidas vagas para provimento inicial para técnico da área administrativa (apenas nível médio completo) e analista das áreas administrativa (qualquer curso universitário) e judiciária (apenas Direito), embora o quantitativo não esteja fechado. A lotação poderá ocorrer tanto na secretaria, em Recife, quanto em algum cartório eleitoral da capital ou do interior
A seleção se destinará, também, à formação de cadastro de reserva para essas e outras funções, que se destinarão exclusivamente para a sede do órgão (confira a tabela nesta página). O prazo de validade do concurso, segundo o presidente da comissão organizadora, Marco Capella, deverá ser de dois anos, podendo dobrar.As remunerações iniciais, de R$4.572,16 (técnico) e R$7.130,59 (analista), já incluem R$519,20 de auxílio-alimentação e R$59,87 de vantagem pecuniária. Os novos funcionários ainda terão direito aos benefícios de plano de saúde (titular e dependentes), auxílio-pré-escolar (R$341,30 para crianças de até seis anos) e vale-transporte.No último concurso realizado para o órgão, em 2003, os candidatos foram submetidos a exames de múltipla escolha com questões distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Microinformática e Matemática, dependendo do cargo) e Conhecimentos Específicos (variaram conforme a função em disputa).
Fonte: FD